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2022-02-12
北京通报22家企业未落实疫情防控责任星巴克、顺丰等被点名中新经纬2月11日电 “北京海淀市场监管”微信号11日消息，为全面做好新冠疫情防控工作，海淀区严格按照上级疫情防控要求持续加强监督检查力度。现对近日检查中发现的问题通报如下：1.北京华宇时尚购物中心有限公司，经营地址：北京市海淀区中关村南大街2号b座。存在商场入口未安排专人监督顾客扫码，对商场内商户疫情防控监督、检查不到位等问题。2.北京星巴克咖啡有限公司华宇时尚咖啡店，经营地址：北京市海淀区中关村南大街2号b座北京华宇时尚购物中心首层西门南侧。存在有员工在满足第三针疫苗注射条件下，超期未注射第三针疫苗等问题。3.北京四季优选信息技术有限公司四通桥店，经营地址：北京市海淀区中关村南大街2号b座地下一层。存在部分进口冷链冻品未在摊位、货柜或产品包装上标识追溯二维码等问题。4.北京华夏食来餐饮管理有限公司，经营地址：北京市海淀区中关村南大街2号b座5层f4-z06。存在顾客健康登记表只停留在1月20日；门口没有专人监督顾客扫码；有员工在满足第三针疫苗注射条件下，超期未注射第三针疫苗等问题。5.北京美百味餐饮管理有限公司，经营地址：北京市海淀区中关村南大街2号b座5层f4-z11。存在没有顾客健康登记表、场所消杀记录及员工健康登记表等问题。6.北京艾丝佳明餐饮有限公司，经营地址：北京市海淀区中关村南大街2号b座1层g1-z01。存在员工制作食品未戴手套、无员工健康登记等问题。7.北京金源丽餐饮有限公司，经营地址：北京市海淀区远大路1号-5-05室。存在后厨部分人员口罩佩戴不规范等问题。8.庆丰包子铺，经营地址：北京市海淀区恩济庄永安东里3号楼一层103。存在有不戴口罩现象等问题。9.兰州李老三牛肉拉面，经营地址：北京市海淀区北太平庄街道学院南路7号平房。存在有顾客没测体温等问题。10.北京文慧家贺涮肉店，经营地址：北京市海淀区北太平庄街道文慧北园1号21号楼1层6号-2。存在员工有没戴口罩等问题。11.北京聚有面餐饮管理有限公司，经营地址：北京市海淀区北下关街道中关村南大街12号三区86幢8号。存在员工有没戴口罩等问题。12.云川人家北京餐饮管理有限公司，经营地址：北京市海淀区北下关街道大慧寺6号6幢。存在员工有没戴口罩等问题。13.北京客缘情长食品店，经营地址：北京市海淀区北下关街道联想桥向南800米路-西。存在员工有没戴口罩等问题。14.超市发，经营地址：北京市海淀区西翠路1号院。存在未落实进入人员佩戴口罩要求，未做好清洁消毒工作记录和标识等问题。15.聚柳林烤鸭店，经营地址：北京市海淀区中关村南大街28号办公楼一层。存在从业人员未按规定佩戴口罩等问题。16.北平盛世烤鸭店，经营地址：北京市海淀区中关村南大街32号中关村科技发展大厦。存在从业人员未按规定佩戴口罩等问题。17.北京紫竹亚华便民果蔬店，经营地址：北京市海淀区紫竹院街道三虎桥路三虎桥社区西侧平房。存在顾客没测体温等问题。18.顺丰速运学院路网点，经营地址：北京市海淀区双清路6号。存在未对员工开展体温监测、消毒记录不全的问题。19.北京英顺福餐厅，经营地址：北京市海淀区学院南路51号。存在疫情岗未有人盯守问题。20.北京平艳小吃店，经营地址：北京市海淀区台头村123号。存在工作人员未按要求佩戴口罩的问题。21.家家福超市，经营地址：北京市海淀区田村半壁店47号内2号平房。存在未设立体温监测专岗，未对进入人员进行体温监测问题。22.北京通汇如邻商贸有限公司，经营地址：北京市海淀区西四环北路125号1号楼1层商业b-2。未落实扫码测温措施。北京海淀区市场监管局指出，各市场主体应进一步强化疫情防控主体责任意识，严格执行各项防疫工作制度，坚决落实好各项防疫举措，层层压实疫情防控责任，共同构建更加牢固的市场防疫领域安全屏障。海淀区市场防疫组将定期曝光相关问题企业，督促市场经营主体落实各项防疫措施，加强常态化疫情防控监督检查与宣传教育，提高市场经营主体防控意识。(中新经纬app)
- 2022年02月12日
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2022-02-12
苏州关于“苏康码”赋黄码和转码有关事项的通告今天凌晨苏州发布一则通告：关于“苏康码”赋黄码和转码有关事项的通告苏州市疫情防控2022年第4号通告2月10日，我市在高风险岗位（进口物品）人员例行检测过程中发现1例新冠病毒检测阳性。根据疫情精准防控工作要求，为及时有效阻断新冠肺炎疫情传播，现将我市“苏康码”赋黄码和转码管理相关事项通告如下：一、赋黄码对象对与新冠肺炎确诊病例或无症状感染者活动轨迹有时空伴随的人员进行赋黄码，按照“苏康码”黄码进行管理。二、黄码转绿码方式1.被赋予黄码人员需实施3天自我健康监测（发生异常及时报告），并到指定机构进行2次核酸检测（间隔需大于24小时），如结果均为阴性，可自动转为绿码。符合转码条件未能自动转码的黄码人员，凭相关证明向所在地社区（村）、街道（乡镇）登记，并申请黄码转绿码事宜。2.如市民发现黄码赋码不准确，可及时向所在社区（村）报告、登记，由社区汇总逐级审核转码。三、其他注意事项为及时有效地为符合黄码转绿码条件的人员提供服务，特设立“苏康码”黄码人员核酸检测专用采样点，具体点位详见附件。“苏康码”黄码人员请主动向所在社区（村）登记，遵守相关防疫规定，除封控区范围内人员、集中隔离或居家隔离观察期未满人员外，其他黄码人员，需到黄码专用采样点进行核酸采样检测。全程严格做好个人防护，不乘坐公共交通工具，与他人保持1米安全距离。凡应检未检造成疫情传播的，依法追究责任。苏州市新冠肺炎疫情联防联控指挥部2022年2月10日昨天夜里苏州发布一则通告：累计核酸采样14316人检测结果均为阴性！苏州市疫情防控2022年第3号通告2月10日，我市发现一例新冠肺炎无症状感染者。截至10日22时，对所有在苏州的相关人员14316人进行核酸检测，结果均为阴性。其中，密接51人、次密接195人，均已落实管控措施。根据流行病学调查，1月26日至2月9日期间（2月1~3日春节假期休息在家），该名无症状感染者每日活动轨迹较为简单，均为电瓶车换乘厂车上下班；涉及场所为工作单位、住所和一家小型超市。累计采集上述相关场所的物品和环境样本3971份，其中，3806份检测结果为阴性，其余结果待出。累计完成相关场所环境消杀34300平方米。请广大市民不信谣、不传谣，继续加强自我防护，坚持“防疫三件套”，继续坚持佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生；牢记“防护六还要”，牢记口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开、新冠疫苗还要种。苏州市新冠肺炎疫情联防联控指挥部2022年2月10日自昨天苏州发布疫情通报后常州已有家长及小区居民收到提醒：2月6日起如有苏州市回常的人员请立即向社区报备今年以来中国已发生多起境外输入来源引起的本土疫情其中，北京、广东深圳、珠海、浙江杭州、黑龙江绥芬河、浙江宁波等地疫情源头均不排除“物传人”的可能
- 2022年02月12日
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2022-02-11
河南省市场监管局通告9批次食品不合格新乡市神昌食品公司、郑州鑫味食品公司各占2批次河南省市场监督管理局通告2021年第70号关于9批次食品不合格情况的通告（2021年第33期）近期，河南省市场监督管理局组织抽检了炒货食品及坚果制品，淀粉及淀粉制品，豆制品，方便食品，糕点，罐头，冷冻饮品，粮食加工品，肉制品，食用油、油脂及其制品，水果制品，调味品，饮料13大类食品761批次样品，抽样检验项目合格样品752批次，不合格样品9批次。检验项目等具体情况见附件。具体情况通告如下：一、不合格产品情况1.辉县市丰源生活广场销售的标称辉县市青有食品生产的1批次五香焖子,铝的残留量(干样品，以al计)检出值为289mg/kg,标准规定为不大于200mg/kg。检验机构为河南省食品检验研究院。2.开封市荣光商贸有限公司销售的标称河北盛弘饮品有限公司生产的1批次柯菲雪酸枣汁，菌落总数检出值为8800cfu/ml、5300cfu/ml、6600cfu/ml、7400cfu/ml、7200cfu/ml，标准规定为5次检验结果均不得超过10000cfu/ml且至少3次检验结果不得超过100cfu/ml；酵母检出值为360cfu/ml,标准规定为不大于20cfu/ml。检验机构为河南省产品质量监督检验院。3.原阳县大宾乡德意莱时代广场销售的标称新乡市神昌食品有限公司生产的1批次小磨香油纯100%、1批次石磨香油，乙基麦芽酚检出值分别为146μg/kg、172μg/kg，标准规定为不得添加。初检机构为河南省食品检验研究院，复检机构为河南省产品质量监督检验院。4.固始县信阳国源实业有限公司销售的标称郑州鑫味食品有限公司生产的1批次绿豆饼、1批次板栗馅饼，过氧化值(以脂肪计)检出值分别为0.33g/100g、0.37g/100g，标准规定为不大于0.25g/100g。检验机构为鹤壁市食品药品检验检测中心。5.获嘉县中和镇丽霞食品部销售的标称原阳县齐街镇景松豆制品加工作坊生产的1批次纯手工粉皮丝（淀粉制品）,铝的残留量(干样品，以al计)检出值为229mg/kg，标准规定为不大于200mg/kg。初检机构为河南省食品检验研究院，复检机构为河南省产品质量监督检验院。6.伊川县家外家购物广场销售的来自老李干果行的1批次奶油瓜子，过氧化值(以脂肪计)检出值为1.4g/100g，标准规定为不大于0.80g/100g。检验机构为河南省产品质量监督检验院。经基层局调查，该产品涉嫌假冒。7.濮阳市华龙区潮都隆祥生活超市销售的标称清丰县卢家村食品有限公司生产的1批次傻子调和芝麻酱，黄曲霉毒素b1检出值为17.4μg/kg，标准规定为不大于5.0μg/kg。检验机构为河南省产品质量监督检验院。二、处置措施河南省市场监督管理局针对抽检发现的问题，对于不合格样品涉及外省生产单位的，已按规定移送相应省级食品监管部门进行调查处理；对于不合格样品涉及省内生产经营单位的，已要求郑州、开封、洛阳、新乡、濮阳、信阳等地市场监管部门对涉及单位依法处理，责令查清不合格产品的批次、数量、流向，召回不合格产品，采取下架等措施控制风险，分析原因进行整改，并依法予以查处。特别提醒广大消费者，注意饮食安全，遇到食品安全问题，请积极参与食品安全监督，拨打12315投诉举报电话进行投诉或举报。
- 2022年02月11日
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2022-02-11
宿迁通告北京某食品公司产品流入调查情况（附最新风险提示）宿迁通告北京某食品公司产品流入调查情况“宿迁之声”微信公号1月15日发布关于北京某食品有限公司产品流入宿城区调查情况通告。宿城区疾控中心于2021年1月13日23:00左右接协查函，函告北京某食品有限公司公共卫生间（男厕）核酸样本检测阳性，该公司所生产的部分面包半成品经某冷链物流公司，进入南京某个租用食品冷库。调查发现函告的268箱面包半成品中有两箱已发送至宿迁市宿城区大润发超市。接到通知后，宿城区疾控中心立即安排4名专业技术人员开展接触人员调查，进行人员、物品及外环境采样送检工作。目前共采集相关接触人员咽拭子16份，面包半成品及包装表面样品9份，采集环境样品24份。经实验室检测，采集的所有咽拭子及样品新冠核酸检测结果均为阴性。为保证广大市民健康安全，按照相关规定已对食品接触人员进行健康管理。根据现场调查，相关可疑食品未进入市场流通环节，而且宿城区目前为低风险地区，请广大市民不信谣，不传谣，放心购物。但鉴于国内本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂，还请广大市民个人要坚持戴口罩、勤洗手、防聚集等疫情防控有效做法，养成咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯，倡导公筷制、分餐制等健康生活方式，当好自身健康第一责任人。提倡随身携带、科学佩戴口罩，在人员密集、通风不良的封闭场所且与他人距离小于1米时应佩戴口罩。连云港市发布最新风险提示市疾控中心发布最新风险提示（截至2021年1月17日13:00）1月17日，吉林省长春市公主岭市范家屯镇兴华社区老公安分局小区、东胜社区糖研小区、富民社区鑫鑫家园小区、和谐社区二鞋帽小区、东胜社区糖研所文明小区、永胜社区粮库家属楼小区、凯旋社区一水家属楼小区、和谐社区阳光小区、绿园区蓉桥壹号c区、大禹华邦b区，二道区鲁辉国际城荷兰小镇小区；通化市东昌区新山社区林化科技楼，怡星园小区6号楼，铁道北三新社区701号楼、705号楼，师范学院家属楼2号楼，血站中行家属楼由低风险调升为中风险。记者从市卫健委获悉，为加强吉林省长春市、通化市来连返连人员的健康管理，切实做好我市新冠肺炎疫情常态化防控工作，市疾控中心将有关事项向广大市民提示如下：一、14天内有中高风险地区旅居史的来连返连人员（含旅途中转），及与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉人员，均应在第一时间向所在社区及单位报备相关情况，配合辖区做好信息登记、核酸检测、接受14天（自离开中高风险地区之日起）的隔离医学观察。二、对1月3日以后来自吉林省长春市、通化市的其他低风险地区人员，需持有7日内核酸检测阴性证明，或者能够出示包括7日内核酸检测阴性证明的健康码，到达目的地以后接受信息核查登记，如实提供行动轨迹，体温测量正常的，在做好个人防护的前提下，可以自由有序流动，并第一时间向单位和社区报告；对不能提供7日内核酸检测阴性结果的，需接受信息核查登记，如实提供行动轨迹，并接受核酸检测，核酸检测阴性的方可有序流动。三、请广大市民密切关注中高风险地区信息动态，配合落实中高风险地区来连返连人员健康管理工作。合理安排出行，春节期间原则上不跨省出行，就地过节。无特殊情况不要前往中高风险地区和所在设区市，近期如确需前往，务必做好个人防护，返连后，应主动配合我市的相关防控措施。四、请广大市民不扎堆、不聚集，取消不必要的聚集性活动，个人家庭聚餐聚会最好控制在10人以内。公众交往保持1米以上的距离，尽量不去人群密集和通风不良场所，尽量缩短在公共场所停留时间。出入车站、码头、商场、饭店、宾馆、影院、网吧、农贸市场等公共场所时应积极配合体温测量、健康码和行程卡查验。五、请密切关注进口冷链食品和进口货物检疫信息，注意冷链食品安全，购买鱼、肉、海鲜等冷冻食品时，要选择正规市场、超市，避免网购境外或者国内中高风险地区商品。建议在接触相关进口产品包装时做好个人防护。冷链食品经营者应履行疫情防控企业主体责任，并配合政府部门落实相关防控措施。六、当前正值呼吸道传染病高发季节，请广大市民时刻保持个人防护意识，科学规范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时），勤洗手、常通风、不聚集，保持安全社交距离，养成良好卫生习惯。七、一旦出现发热、干咳、乏力等症状，应立即前往就近的发热门诊就诊，并主动告知14天活动轨迹及接触史。就医途中全程佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具。最新风险等级提醒（截至1月17日13时）一、2个高风险地区河北省石家庄市（1）：藁城区。黑龙江省绥化市（1）：望奎县惠七镇。二、77个中风险地区北京市（7）：顺义区南法信镇西杜兰村，顺义区高丽营镇张喜庄村、东马各庄村，顺义区南彩镇南彩村，顺义区北石槽镇西赵各庄村，顺义区赵全营镇联庄村，顺义区北石槽镇北石槽村。辽宁省大连市（3）：金普新区光中街道胜利西社区，拥政街道古城甲区；沙河口区星海湾街道星海公园社区。辽宁省沈阳市（3）：皇姑区长江南街 197—1 号楼；铁西区卫工北街22号楼、笃工街道纳帕阳光。黑龙江省黑河市（3）：爱辉区喇嘛台社区学府佳苑小区，热电社区兴边集资楼（2号楼），人保财险社区水岸华府小区 10a 楼。黑龙江省绥化市（1）：望奎县（除惠七镇以外的其他地区）。黑龙江省齐齐哈尔市（1）：昂昂溪区大五福玛村。黑龙江省哈尔滨市（4）：香坊区香坊大街街道办事处香中社区古香街12号，大庆路街道办事处电塔小区101栋7单元，和平路街道办事处风华社区石化小区9栋6单元、上东社区万象上东小区e栋2单元。河北省石家庄市（27）：新乐市，新华区都市阳光小区、丽都河畔小区、尚金苑小区，桥西区平安小区、白金公寓、华润万象城，行唐县滨河小区，裕华区天海誉天下小区、晶彩苑小区、众美廊桥四季a区、东方明珠小区、卓东小区、新华苑小区，鹿泉区观峰嘉邸小区、银山花园新区小区，高新区赵村新区小区、主语城小区、太行嘉苑小区，长安区博雅盛世小区e区、国赫红珊湾小区，无极县东北远村、西郝庄村，正定县孔村、空港花园小区、冯家庄村、东平乐村。河北省邢台市（10）：南宫市鸿兴小区、文景名苑小区、在水一方、凤岗街道办事处十里铺居委会、大高村镇石家庄村、天地名城小区、天一和院小区、凤岗街道办事处、青年街清旺胡同、凤岗街道东胡居委会北小街。河北廊坊市（1）：固安县英国宫5期。吉林省长春市（11）：公主岭市范家屯镇兴华社区老公安分局小区、东胜社区糖研小区、富民社区鑫鑫家园小区、和谐社区二鞋帽小区、东胜社区糖研所文明小区、永胜社区粮库家属楼小区、凯旋社区一水家属楼小区、和谐社区阳光小区，绿园区蓉桥壹号c区、大禹华邦b区，二道区鲁辉国际城荷兰小镇小区。吉林省通化市（6）：东昌区新山社区林化科技楼，怡星园小区6号楼，铁道北三新社区701号楼、705号楼，师范学院家属楼2号楼，血站中行家属楼。境外地区（除澳门外）均为高风险。来源：江苏城市论坛、宿迁之声、连云港市卫健委
- 2022年02月11日
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2022-02-11
牧原食品股份有限公司公告证券代码：002714 证券简称：牧原股份公告编号：2018-175牧原食品股份有限公司2018年第六次临时股东大会决议公告本公司及董事、监事、高级管理人员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提示牧原食品股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2018年12月7日在《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网站上刊登了《牧原食品股份有限公司关于召开2018年第六次临时股东大会的通知》的公告。本次股东大会以现场表决与网络表决相结合的方式召开。本次股东大会无否决议案的情况，无修改议案的情况，也无新议案提交表决。一、会议召开情况1、会议召集人：公司董事会2、会议主持人：秦英林3、会议召开时间（1）现场会议时间：2018年12月25日下午14:30（2）网络投票时间：2018年12月24日至12月25日，其中，通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为2018年12月25日交易日上午9:30一一11:30，下午13:00一一15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统进行网络投票的时间为开始时间(2018年12月24日下午15:00)至投票结束时间(2018年12月25日下午15:00)期间的任意时间。4、会议地点：南阳市卧龙区龙升工业园区牧原会议室。5、会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》等规定。二、会议出席情况参加本次会议的股东及股东代理人共18名，代表29名股东，代表有表决权股份数1,469,723,726股，占公司有表决权股份总数的70.4824%。其中：1、现场出席会议的股东及股东代理人共6名，代表17名股东，代表有表决权股份数1,428,186,452股，占公司有表决权股份总数的68.4905%；2、通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统投票的股东及股东代理人共12名，代表12名股东，代表有表决权股份数41,537,274股，占公司有表决权股份总数的1.9920%。3、通过现场和网络参加本次会议的中小投资者共23人，代表有表决权股份数107,706,159股，占公司有表决权股份总数的5.1652%。公司部分董事、监事、高级管理人员出席了本次会议。本次股东大会的召集与召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合《公司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。北京市康达律师事务所侯家垒、孙琳琳律师为本次股东大会作现场见证，并出具了法律意见书。详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。三、议案审议和表决情况与会股东及股东代表经过认真审议，本次会议以现场记名投票和网络投票相结合的方式对提交本次会议审议的议案进行了表决，并通过决议如下：1、《关于2019年度日常关联交易预计的议案》该议案表决结果为：同意105,331,154股，占出席会议所有股东所持股份的97.4365％；反对0股，占出席会议所有股东所持股份的0.0000％；弃权2,771,211股，占出席会议所有股东所持股份的2.5635％。其中，中小投资者表决情况为：同意102,910,392股，占出席会议中小股东所持股份的97.3778％；反对0股，占出席会议中小股东所持股份的0.0000％；弃权2,771,211股，占出席会议中小股东所持股份的2.6222％。2、《关于对控股子公司提供原料采购货款担保的议案》该议案表决结果为：同意1,466,952,515股，占出席会议所有股东所持股份的99.8114％；反对0股，占出席会议所有股东所持股份的0.0000％；弃权2,771,211股，占出席会议所有股东所持股份的0.1886％。其中，中小投资者表决情况为：同意104,934,948股，占出席会议中小股东所持股份的97.4271％；反对0股，占出席会议中小股东所持股份的0.0000％；弃权2,771,211股，占出席会议中小股东所持股份的2.5729％。3、《关于变更公司经营范围及修改公司章程的议案》该议案表决结果为：同意1,466,952,515股，占出席会议所有股东所持股份的99.8114％；反对0股，占出席会议所有股东所持股份的0.0000％；弃权2,771,211股，占出席会议所有股东所持股份的0.1886％。其中，中小投资者表决情况为：同意104,934,948股，占出席会议中小股东所持股份的97.4271％；反对0股，占出席会议中小股东所持股份的0.0000％；弃权2,771,211股，占出席会议中小股东所持股份的2.5729％。四、律师出具的法律意见北京市康达律师事务所侯家垒、孙琳琳律师出席并见证了本次股东大会，出具了《北京市康达律师事务所关于牧原食品股份有限公司2018年第四次临时股东大会的法律意见书》。康达律师认为：公司本次股东大会的召集、召开程序符合法律、行政法规、《规则》、《网络投票细则》及《公司章程》的规定，出席会议人员及会议召集人的资格均合法、有效，本次股东大会的表决程序、表决结果合法、有效。法律意见书全文详见巨潮资讯网（http://cninfo.com.cn）的公告。五、备查文件1、《牧原食品股份有限公司2018年第六次临时股东大会决议》；2、《北京市康达律师事务所关于牧原食品股份有限公司2018年第六次临时股东大会的法律意见书》。特此公告。牧原食品股份有限公司董事会2018年12月26日证券代码：002714 证券简称：牧原股份公告编号：2018-176牧原食品股份有限公司关于2018年度第二期超短期融资券兑付完成的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。牧原食品股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年3月28日发行了2018年度第二期超短期融资券（简称：18 牧原食品 scp002，代码：011800584），发行总额为人民币4亿元，票面年利率5.3%，付息兑付日期为2018年12月25日。具体内容详见2018年4月3日披露于《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于2018年度第二期超短期融资券发行结果的公告》（公告编号：2018-055）。目前公司已按期完成了上述超短期融资券的兑付工作，共支付了2018年度第二期超短期融资券本息合计人民币415,682,191.78元。特此公告。牧原食品股份有限公司董事会2018年12月26日证券代码：002714 证券简称：牧原股份公告编号：2018-177牧原食品股份有限公司关于使用部分闲置募集资金购买理财产品进展的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。牧原食品股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年1月15日召开第二届董事会第六十九次会议，审议通过了《关于使用部分闲置募集资金购买银行理财产品的议案》，同意公司及子公司在确保不影响募投项目资金投入的情况下，使用2017年非公开发行优先股闲置募集资金不超过15亿元人民币（含）投资安全性高、流动性好、期限在6个月以内（含）的银行保本理财产品，在该15亿元人民币额度范围内，资金可滚动使用，同时拟授权公司常务副总经理曹治年在上述额度范围内组织实施并签署相关协议，自公司第二届董事会第六十九次会议审议通过之日至2018年度股东大会召开日止有效；并且由公司财务部负责具体实施。具体内容详见2018年1月16日刊登于巨潮资讯网《关于使用部分闲置募集资金购买银行理财产品的公告》，公告编号：2018-009。根据上述决议，为提升公司闲置募集资金的使用效率和收益水平，公司决定使用闲置募集资金进行短期理财。公司全资子公司黑龙江兰西牧原农牧有限公司于2018年12月24日分别使用闲置募集资金人民币8,000万元和4,000万元向中原银行股份有限公司购买“鼎盛财富2018年机构第245期”和“鼎盛财富2018年机构第247期”理财产品；内蒙古翁牛特牧原农牧有限公司于2018年12月24日使用闲置募集资金人民币20,000万元和17,000万元向中原银行股份有限公司购买“鼎盛财富2018年机构第245期”和“鼎盛财富2018年机构第247期”理财产品；辽宁建平牧原农牧有限公司于2018年12月25日使用闲置募集资金人民币15,000万元向中信银行股份有限公司购买共赢利率结构23489期人民币结构性存款产品，于2018年12月21日使用闲置募集资金人民币5,000万元向中信银行股份有限公司购买“中信理财之共赢保本步步高升b款人民币理财产品”理财产品；现将有关情况公告如下：一、理财产品主要内容■二、主要风险揭示1、上述理财产品有投资风险，属于保本型理财产品。2、上述理财产品可能存在签约银行所揭示的信用风险、市场风险、流动性风险、管理风险、政策风险、延期支付风险、其他风险等银行理财产品常见风险。三、公司采取的风险控制措施1、公司财务部设专人及时分析和跟踪银行理财产品投向、项目进展情况，一旦发现或判断有不利因素，将及时采取相应的保全措施，控制投资风险；2、公司审计部为理财产品业务的监督部门，对公司理财产品业务进行事前审核、事中监督和事后审计；3、独立董事、监事会有权对公司募集资金使用和购买理财产品情况进行监督与检查，必要时可以聘请专业机构进行审计。四、对公司的影响1、公司本次使用部分闲置募集资金购买保本型银行理财产品是根据公司实际情况，在确保公司募投项目实施所需资金不受影响和保证募集资金安全的前提下进行的，购买的银行理财产品为保本型理财产品，期限较短，公司已经履行了必要的审批程序，有利于提高募集资金使用效率，不会影响募集资金项目的正常进行，也不会影响公司主营业务的正常发展。2、在保本的前提下，公司对暂时闲置的募集资金适时购买银行理财产品，能获得一定的收益，有利于进一步提升公司整体业绩水平，为公司和股东谋取较好的投资回报。五、公告日前十二个月内使用募集资金购买银行理财产品的情况■六、备查文件1、《牧原食品股份有限公司第二届董事会第六十九次会议决议》；2、《牧原食品股份有限公司第二届监事会第四十五次会议决议》；3、《牧原食品股份有限公司独立董事关于第二届董事会第六十九次会议相关事项的独立意见》；4、《招商证券股份有限公司关于威尼斯886699使用部分闲置募集资金购买银行理财产品的核查意见》。特此公告。牧原食品股份有限公司董事会2018年12月26日证券代码：002714 证券简称：牧原股份公告编号：2018-178牧原食品股份有限公司关于股东股权质押展期、解押及质押的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。牧原食品股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到公司股东秦英林先生的通知，获悉秦英林先生将所持有本公司的部分股份办理了质押展期、解除质押及质押手续，具体事项如下：一、股东部分股权质押展期的基本情况■备注1：因公司于2018年7月3日实施权益分配，以资本公积金向全体股东每10股转增8股，秦英林先生的质押股数24,500,000股变更为44,100,000股。二、股东股份解除质押基本情况■备注2：公司2017年12月21日质押于华泰证券股份有限公司的44,100,000股（除权后），其中22,930,000股于2018年12月24日解除质押。三、股东股份被质押基本情况■四、股东股份累计被质押的情况截止本公告日，秦英林先生持有公司股份885,757,943股，占公司总股本的42.48%；累计质押其持有的公司股份588,917,579股，占公司总股本的28.24%。五、备查文件1、中国证券登记结算有限责任公司证券质押及司法冻结明细表。牧原食品股份有限公司董事会2018年12月26日
- 2022年02月11日
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2022-02-11
奇安信科技集团股份有限公司688561简介奇安信科技集团股份有限公司（以下简称奇安信，股票代码688561）成立于2014年，专注于网络空间安全市场，向政府、企业用户提供新一代企业级网络安全产品和服务。凭借持续的研发创新和以实战攻防为核心的安全能力，已发展成为国内领先的基于大数据、人工智能和安全运营技术的网络安全供应商。同时，奇安信是2022年冬奥会和冬残奥会网络安全服务与杀毒软件的官方赞助商；此外，公司已在印度尼西亚、新加坡、加拿大、中国香港等国家和地区开展网络安全业务。虎符，是中国古代调兵所用的机密信物，是古人安全智慧的璀璨结晶，体现出了中国古人对信息安全的探索和追求。从内涵上看，虎符是象征安全的超级符号；从能力上看，虎符是攻防兼备的象征；从使命上看，虎符是对和平殷切的向往。奇安信以具备划时代历史意义的秦朝虎符为原型，在其虎符的基础上融入了现代化和科技化设计元素，以二进制编码替换虎符身上的铭文，将古代安全智慧与当代安全思想深度融合，激活虎符内蕴藏两千多年的安全之力，设计成为奇安信独有的品牌符号——数据虎符。虎符身上前中后的“1101”、“01”和“1001” 是奇安信拼音首字母“q、a、x”的摩尔斯电码所对应的二进制编码，体现奇安信“数据驱动安全”和“内生安全”核心技术思想。同时，以代表现代科技感的奇安信蓝为核心，以代表安全警示色的黄色为辅助，既是对虎符金色铭文的传承，也是对现代安全技术思想的融合。从两千多年前的秦朝虎符，到两千多年后的奇安信数据虎符，奇安信以网络安全“国家队”的身份，努力践行“让网络更安全、让世界更美好”的企业使命。奇安信面向新型基础设施建设、面向数字化业务，运用系统工程的方法论，结合“内生安全”思想，将新一代网络安全框架作为顶层设计指导，以“数据驱动安全”为技术理念、以打造网络安全颠覆性和非对称性能力为目标、以“人机器”协同运营为手段，创建了面向万物互联时代的网络安全协同联动防御体系。奇安信拥有完备的网络安全产品和创新的网络安全服务，完善的研发、采购、生产和销售模式。针对云计算、大数据、物联网、移动互联网、工业互联网和5g等新技术下产生的新业态、新业务和新场景，为政府与企业等用户提供全面、有效的网络安全威尼斯886699的解决方案。近年来奇安信以高投入研发下的技术创新为引领，特别针对云计算、大数据、移动互联网、工业互联网、物联网等新技术运用下产生的新业态、新场景，为政府与企业等机构客户提供全面有效的网络安全威尼斯886699的解决方案，率先提出并成功实践“数据驱动安全”“44333”“内生安全”等先进的安全理念，推出了“天狗”系列第三代安全引擎，零信任、“天眼”等创新的安全产品，并于2020年发布面向新基建的新一代网络安全框架，此框架下的"十大工程五大任务"，可以适用于各个应用场景，能指导不同的行业输出符合其业务特点的网络安全架构。奇安信重点涵盖了网络安全行业多个前沿领域，包括建设云和大数据安全防护与管理运营中心、物联网安全防护与管理系统、工业互联网安全服务中心、安全服务化项目、基于“零信任”的动态可信访问控制平台，以及网络空间测绘与安全态势感知平台。其中，工业互联网安全服务中心将构建全国性的三级工业互联网安全服务中心体系，为4000家以上工业互联网企业及工业关键基础设施建立安全管理中心，提供工业安全防护、监测、安全托管服务；针对目前市场上云安全和大数据安全的有效防护产品和方案稀缺的现状，奇安信的云和大数据安全防护与管理运营中心项目将通过构建能力平台、产品体系和服务中心三部分，全面提升奇安信全方位安全防护的服务能力。
- 2022年02月11日
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2022-02-11
企业暴力裁员逼迫离职，员工可以收集哪些证据进行维权？非员工个人意愿的离职（即员工自己提出的离职）对于企业而言只有两种情况：1、辞退。该情况需要赔偿员工，按照员工为企业服务年限赔偿，一般是n（服务年限）月薪，各地有所不同。2、员工不能胜任岗位工作企业方辞退。该情况企业需证明员工不能胜任该岗位，一般以绩效考核结果（员工个人签名认可的考核结果）或者其他员工在企业内因可以被证明的客观事实发生严重负面影响、造成严重损失的，以相关事实为证据，发生这类情况，企业认定员工不能胜任岗位要求然后进行调岗或者岗位任前再培训，经调岗或培训后仍旧被证明还是不能胜任（不能胜任的证据与前述情形相同）才能被无偿地辞退。而很多企业既想要辞退员工又不想赔偿，所以就延伸出了另外一些逼迫员工离职的手段，比如：劝退：以职场pua为代表的方法，或者好言相劝，或者以利益相逼，让员工自己提出离职，最终形成员工自己提离职的情况，则不发生任何赔偿。降职降薪：劝退失败后，就以降薪降职的方式让员工虽然还在职，但所获取的酬劳与待遇相较之前严重降低，最终员工个人利益严重受损甚至收入远低于生活支出，不得已另谋高就。恶意考核：在情况2中企业可以通过绩效考核方式认定员工不能胜任岗位，所以当劝退员工失败后，大多数企业会提高对员工考核的要求，把指标的订立超出其原本要求，然后员工自身本身无法完成最终导致自己绩效不达标，形成了企业认定“员工不能胜任”的事实，最终员工迫于形势，被迫离职。少数其他情形的还有冷暴力行为，如不给员工安排工作晾在一边绩效考核时又以工作无产出来指责，还有诸如在工作支持、资源配置上刻意为难，让员工工作开展举步维艰最终业绩无法达成。针对这类情形，员工要维护自己合法权益，需要针对不同情况收集不同资料证据，如下：劝退情形：该情形一般劝退失败后，一般会进入另外两种逼迫员工离职的情形，该状况下保留谈话证据，尤其是劝退相关证据对后续可能发生的仲裁、诉讼有重要的影响，可证明企业意图、动机及相关操作，如果是企业在谈话过程有恐吓行为等更应该保留证据。该阶段证据的保留一般为录音，在录音过程中要保留完整录音，尽可能在录音中体现能证明说话双方身份、姓名、明确事项、目的等。降职降薪：这类情况一般是在劝退失败后企业强制执行的。要特别明确一点，薪资、职位、劳动条件、工作时间、工作地点等雇佣核心条件是劳动合同条款约定好的，合同是不能单方面变更的，这好比你花钱搞装修签了合同10万块，装修完你单方面要降低价格到5万，只给一半，那么是完全不可能成立面临诉讼也一定失败的。所以，企业发生降职降薪时单方面调整合同，你需要准备的资料就包括你的劳动合同（证明约定的雇佣条件）、之前发的工资记录及工资条（证明实际执行情况）、公司相关薪酬制度（如果能拿到最好）、你的工牌/相关花名册/相关文件档案资料等能证明你的身份岗位的越多越好（证明个人岗位）、考勤记录（证明自己出勤情况、雇佣实际发生情况）、出勤在公司的照片办公照片等（辅助证明自己雇佣身份等）。需要特别说明一点，很多企业为了规避劳动风险，就在签订劳动合同时候把薪资写得很低，低于实际约定薪资（只要高于当地最低工资标准即合法），而口头答应员工实际发放工资会以约定薪资发放，如果员工签订的合同确实已经以这样的合同签订的话，那么很可能在面临诉讼时候证据不充分，因为合同本身已经签订生效。所以职场人签订劳动合同时要多个心眼。恶意考核：考核结果的成立受到三方面的制约要求：1、有制度；2、当事人受训认同制度；3、被考核人认同考核结果。所以，当发生恶意考核时，当事人发起诉讼或仲裁，企业方要证明自己合理合法那么企业是需要提供制度的，这很容易。其次，企业还需要提供这份制度员工接受过培训。这种情形，一般企业都是在新员工入职培训做相关宣贯，或者在企业内部该制度发布时，让员工签字签收，所以相关培训的签到记录、签字签收的记录都是证明员工自己受到过该培训并认可的记录。如果企业无法提供就无法证明员工知道该制度。作为员工，是弱势一方，在入职时无法选择不接受。但在第三点就很重要，当你的领导考核你，认定你能力不符合要求时，相关考核表没有你的签字是不生效的，因为你不签字代表这个考核结果是有争议的，那么企业是不能单方面以有争议的结果来变更条款。所以，在绩效结果上尤其是不好的结果员工要谨慎签字。相关的考核结果签字后也需要有明确的量化、定量、定性具体的描述，避免主观化评价（如表现不好、做得不足等）这些可能都在辩词中留下主观解释空间，对双方而言，在绩效计划拟定时候就应该具体量化。其后，如果真的被证明绩效差不能胜任，那么员工在接受调岗或者培训再造时候，同样企业需要用相关培训记录、再上岗仍旧不能胜任的证据来证明再次不胜任。以上资料缺一不可，缺少都不能证明员工不能胜任，不能构成无偿辞退。当员工遇到被逼迫辞职后，大原则方向就是收集准备各种证明自己岗位、薪资、工作时间、工作地点、正常出勤、工资发放记录、胜任记录、相关考核记录（考核签字谨慎），这些就足以证明自己是公司员工证明自己的合理合法收入待遇，剩下的就交给第三方，不要怕磨时间，很多人放弃仲裁就是输在怕麻烦上，世界上的垃圾企业如此之多不是法律不够完善而是大家都怕麻烦。
- 2022年02月11日
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2022-02-11
3分钟电话裁掉900人！美企老总因“暴力裁员”致歉 “裁员决定是我做的，但我确实在沟通过程中犯了错”，美国在线抵押贷款公司better.com总裁维沙尔·加格当地时间7日下午向全公司发送一份电子邮件，为日前在视频会议中解雇900名员工的行为道歉。然而，该公司员工并不买账，已有3名高管集体请辞。“裁员令”来得太突然美国知名财经杂志《财富》网站8日报道称，12月1日，距离圣诞节仅有三周时间，加格的一通视频电话会议让900名员工下了岗。根据网上传出的会议视频，加格这通裁员电话只有短短3分钟。会议一开始，加格直截了当地说道：“如果你参加了这个电话会议，那你就是被解雇的一员。”在他打完电话要挂断时，还有很多被解雇的员工没来得及加入这场会议，这一“裁员令”就已生效。报道称，加格一次裁掉900人的决定让全公司错愕不已，这一数字相当于该公司员工总数的9%，这些被解雇的人还不会得到遣散费。在这一行业工作近20年的克里斯蒂安·查普曼也在被裁员的行列当中，他在接受美国有线电视新闻网（cnn）采访时表示，自己当时完全不知道这将是他作为better.com员工接到的最后一通电话。查普曼家有7口人，全靠他一人养活。当他想弄清楚自己到底为什么会被解雇时，却发现已经无法使用公司的电脑、电话和电子邮箱账号。他只能通过其他渠道联系同事了解情况。过了好几个小时，查普曼才收到公司人力资源部发来的解雇通知邮件。老板脾气一直很坏根据加格本人的说法，裁员决定来自公司管理团队的一份数据评估，包括未接电话、呼入和呼出的电话次数、员工开会迟到等因素。《财富》杂志证实，加格在作出裁员决定前曾匿名发帖，指责这些员工工作效率低下，“每天只工作两个小时”，根本是在“偷取”同事和客户的宝贵时间。但cnn采访的其他几名前员工称，加格在公司的口碑一直很差，他的“坏脾气”早已不是什么秘密。《福布斯》网站2020年获取了一份加格发给员工的电子邮件，其中夹杂着各种侮辱词汇，“你们太慢了，就像是一群愚蠢的海豚，海豚会被网抓住，然后被鲨鱼吃掉。我都替你们尴尬”。查普曼说：“公司第一次开会后，我就意识到得把手机调成静音，还得在开会时戴上耳机，我有5个孩子，我可不想让他们听到这些话。”《福布斯》去年11月专门发表了一篇加格的人物报道，称其“暴躁善变”的管理风格受到外界不少批评和质疑。被采访的近20名员工表示，加格脾气暴躁、喜怒无常，时常有员工被骂到主动离职。加格还面临持续不断的诉讼——他本人和名下的两家实体公司被控存在不正当甚至欺诈行为，还挪用了“数千万美元”。为better.com融资三轮的国际知名投行——高盛集团已经花了两年时间指控加格控制的公司“明目张胆进行自我交易”。另一家全球最大资产管理公司之一、太平洋投资管理公司则指控加格名下企业从投资者那里抽走巨额资金。此外，还有投资者起诉加格和他的威尼斯886699的合作伙伴犯有欺诈罪。据加格大学时期的朋友、也是他的前威尼斯886699的合作伙伴拉扎·汗称，他曾将300万美元通过不正当渠道从两人创办的软件公司转移到他的个人银行账号，然后用“偷来的”技术创建了better.com。加格否认这些指控，并提出上诉。加格甚至威胁要把他这位“曾经的朋友”活活烧死。解雇是为了应对“急剧变化”的市场现年43岁的加格在印度出生，7岁跟随父母移民美国。他在上学期间显现出“商业头脑”，高中就开始创业，在网店上转卖旧衣服。加格后来被纽约大学录取，攻读金融和国际商务专业，并在2000年创办了一家为学生提供在线贷款的公司。2020年，加格创办的better.com正筹备上市，这也让他成为时下最热门的金融科技创始人之一。加格一次裁掉900人的举动被很多网友怒批“毫无人性”“没有同理心”“冷酷”“苛刻”。加格随后表示：“我为上周裁员的方式道歉。我没有对那些受到影响的人以及他们对公司所做的贡献表现出应有的尊重和感激。”他还表示，已经意识到自己传达消息的方式“让情况变得更糟”，并会吸取这次教训。除此之外，加格还解释称除了员工表现，公司生产力和市场变化也是他做出这一决定的原因。然而，加格没有提及，better.com刚从投资者那里获得7.5亿美元资金。该公司首席财务官凯文·瑞安则称，为应对“急剧变化的市场”，拥有“一支精简专注的员工队伍”很有必要。
- 2022年02月11日
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2022-02-11
奥园地产宁波公司暴力裁员，人社局回应：可申请劳动仲裁 “三条红线”之威正在深度发酵，扑面而来的压迫感，让一众房企无所适从，如临深渊。企业主将压力转嫁给职业经理人，然后房地产圈掀起了一波又一波离职大潮。震荡波最终还是落到了普通员工的头上，一波又一波的组织架构优化，一个又一个区域公司合并、消失，使不少人丢了饭碗。普通员工的优化、劝离，各家房企各有各的“高招”，但是奥园宁波分公司这波暴力裁员，引发了员工的强烈抗议，网络上爆料维权呼声此起彼伏。爆料网友称，11月初奥园地产杭州区域公司合并奥园地产宁波区域公司。11月13日-11月20日，部分员工收到邮件，需要跨市调动至滞销楼盘，且楼盘人员满编。由于家庭生活不方便，他们回复邮件，不接受调动，随后收到邮件，被单方面解除劳动合同，还被关了公司账号。目前，100多万元销售佣金无法兑现，此事双方还在沟通。而在礼悦东湾业主群，也有置业顾问自爆被辞退！这位置业顾问称，因为公司单方面的原因，已经把业务员都给辞退了，还欠了十几个员工几十万的工资也不发，公司账号也被关闭，后期也无法再给业主们提供服务。他还友情提醒业主们，多关注开发商的监管账户，去工地看一下工程进度，一旦发现问题，记得正常维权。
- 2022年02月11日
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2022-02-11
网曝在线教育公司豌豆思维暴力裁员员工吐槽公司“不要脸” 暑期已知，曾经非常活跃的在线教育机构今年消停了很多。此前屡屡见诸报端的消息也不再是广告大战，而是违规通报、处以罚款、大范围裁员、业务调整等等。8月4日消息，据媒体报道，有员工爆料在线教育公司豌豆思维正在进行暴力裁员。网上流出的豌豆思维同事圈截图显示，豌豆思维公司裁员不按规定给足赔偿金，员工集体拒绝签字竟被威胁哪怕公司停产也不让去公司，甚至被移出公司钉钉群。某员工吐槽：“这确实有点不要脸了”。公开报道显示，不只是豌豆思维的发展遭遇了瓶颈，新东方在线、好未来、高途等在线教育公司也都经历了较大的变动。目前上市的三大在线教育机构——新东方在线、学而思（好未来）、跟谁学（高途）的股价也出现了强烈变动，一年时间下来，大家的股价经历了从低处快速爬坡，到达高点后又很快回落的过程。业内人士表示，监管层面的规定让原本在营销赛道上闷头跑的各家企业清醒过来，回归教育的本质，也重新思考自己商业的核心价值。
- 2022年02月11日
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